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    • 3年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:50—100人
    • 成立日期:2017年7月29日
    • 营业执照:
  • 招聘职位
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    技术部门
    营销部
    管理
    运营部
    技术部
    客服部
    人事行政部
    项目部
    财务部
    • 基本信息

    • 职位描述

      (一)职位描述:
      1、微信粉丝裂变——结合运营品牌和购物社群特性,制定裂变链路,实现用户转化
      2、社群维护——熟练掌握业务知识,完成日常群内维护,为客户提供专业服务,实现转化和提升复购率
      3、用户运营——持续挖掘社群用户需求,营造和把控社群氛围,优化社群拉新、裂变、促活、转化、维护与留存;对用户进行分层运营,及时了解不同用户需求,并及时响应处理;
      4、活动运营策划——策划并执行完整的社群活动,结合目标进行活动承接并促进销售转化;
      5、数据分析——统计、分析相关数据,监测异常,及时调整运营策略,完成社群渠道的指标与销售达成;
      6、内/外协调——可高效进行跨部门和横向业务部门的需求对接及合作,实现社群策略的执行落地;?
      (二)岗位要求:
      1、大专以上学历,2年以上工作经验,1年以上微商工作经历;
      2、具有微商文案编辑能力,能熟练使用微信功能,全面了解微信号相关设置以及知识,熟知微信运营的相关工具;?
      3、有一定内容编辑和审核能力,能制定公众号和个人号运营模式,定期输出相关商品知识及品牌内容;
      4、能负责组织社群的日常运营、维护及拓展,建立并持续完善社群的工作流程与制度规范;
      5、能根据社群活动的开展效果,及时调整策略,通过活动、文案、服务等促进用户的参与、转化;?
      6、熟悉各种网络销售技巧,能利用微信资源进行产品的销售及推广;?
      7、具备良好的沟通能力,善于发现客户需求;
      8、学习能力强、主动积极、有团队合作精神;?
      9、能够承受工作压力,有过微信项目负责人经验者优先。
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